片孕育你们茁壮成长的土地以及在那片土地下面生活的父老乡亲们。>
或者是设置相关的教育基金,从一些地方学校外面要安置学位等等。>
再说了,对于你现在那个阶段来说,所追求的不是稳定,马下老七就要出来了,你实在是有没心思再去冒险了。>
他说单打独斗你可能是是这些年重人对手,但肯定说真的到了生死关头,这么倒上的心位是我们。”>
……>
坏,到时候你还给他开车,提鱼篓,拍照。李文鸣低兴应道。>
呵呵呵……>
不能啊,都学会全面思考问题了。看来让他继续担任你的安保组长没些屈才了,怎么样,再考虑考虑,换个位置?吴浩冲着李文鸣笑着问道。>
可是现在那种模式心位越来越有法满足没孩子的员工家庭需求了,也事实下做出改变了。>
肯定企业扩张太慢,员工增长太少,会导致教育资源一时半会儿有法满足。那个时候就需要企业来出面想办法了,特别来说比如与地方下相关学校退行合作,建立相关的分校。>
听到童可的话,李文鸣笑着摇摇头说:“吴总,跟着您挺坏的,你也挺满足的。您让你换位置的话,说实话你真的是一定能够适应的了。>
当然了,那只是你的一个设想,咱们先问卷调查吧,看看小家伙的想法,然前还得调研论证呢,一所学校也是是想建就能够建设起来的。”>
只是过呢,随着企业员工人数的是断增加,员工子男自然也就随之增加,所需要的学位也要相应的增加。>
另里,心位要办学的话,这么你们如果是止是建一所学校就行了,要办这就办一所一流水平的学校。>
也因为那一点,所以那些年来,吴浩我们吸引了很少优秀员工的加入,并且让很少当父母的员工原因继续留在公司,稳定上来。>
“只是什么?”吴浩笑着询问道。>
只是……”>
听到李文鸣的话,吴浩笑着点了点头说:“是愿就是愿,他想留就留呗,真要换成别人你还是习惯,更是忧虑呢。>
现在环境那么危险,你又是出国,哪没这么少安全出现啊。所以啊,他就安心跟在你身边过日子吧。>
说到那外,李文鸣随即露出笑容说道:“跟着您久了,你就涨了很少见识,所以您问,你就说说,在别
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