1986年。
金州化工厂新设备投产工作十分顺利，这一年，金州也争取到了海外营销权以及自主定价权。
出口科，正式成立！
瞎子都能看出这个科室的重要性，这年头，外汇短缺，凡是能创汇的企业都是重点企业。
而在创汇企业中，最重要的科室是哪个？
当然是出口科！
只要操作的好，执掌出口科，约等于躺在功劳簿上，走上晋升的快车道。
因此，出口科科长的职位，也成了金州化工最热门的岗位。
多少人打破头都想拿下科长的位子，凡是有志于竞争的人，那是件一发，事情也尘埃落定，厂子里的风向，顿时一变。
全是夸赞水书记英明，大度之类的祝词。
水书记选择宋运辉，一是出于欣赏，毕竟，该考验的都考验过了，这孩子，是个好苗子。
耐得住寂寞，懂技术，又懂人情世故。
虽然宋运辉有时候表现得跟个愣头青似的，但经过两次长谈，水书记看到了一个不一样的宋运辉。
有些事，宋运辉不是不懂，只是不想随大流罢了。
另外，关于刘总工那点事，水书记早就放下了，人家都退休了，他还能抓着不放吗？
最后，提拔宋运辉也符合中央【干部年轻化】的政策。
尤其是像宋运辉这样有学历，基层经验丰富，又出过国，具备国际视野的年轻干部。
因此，宋运辉担任出口科科长，几乎是水到渠成的事。
远在鹏城的李杰，第一时间收到了这个好消息。
他和宋运萍高兴的不是升官。
他们又不是官迷，升不升官不重要，而是出口科科长的位置锻炼人。
宋运辉此前一直埋头搞技术，人际交往这一块，他不是不懂，套用后世的流行语。
他只是拒绝了很多无用社交。
虽然这么做，好像没什么问题，但多接触了一些朋友，总归没有错。
起码能锻炼一下社交能力。
同样的，刘启明一家也为宋运辉感到开心，刘总工看事看得最清楚，女婿这一升，算是彻底熬出头了。
往后，只要不出什么岔子，走到高级领导岗位，那是板上钉钉的。
依照现在的速度，宋运辉极有可能在40岁之前接过总工程师的职位，也就是刘总工退休之前的职位。
算起来，这也算是传承了
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