果是单纯的一步步的发展，或许还不是问题，可这跨度太大，也太快了。
特别是郑岚请辞总裁，让他明白天民集团人才的缺乏，而人才是不会等着他的。他想过耍赖让“未安办”帮他解决，就像当初高禾泰来一样，但也担心“未安办”不理睬他，毕竟最开始高参谋就给他说过的，不干涉。
所以，这一段时间他谁的电话也没接，也不回，就是在静静的思考。
要思考就要放空前世所有的信息积累，真正的从现在的天民集团的角度出发，还要做一条有用的鲶鱼。
一个人要学习什么，可以努力。但一个人要忘掉什么，努力是一点用都没有的。放空自己，真不是那么容易做到的。
天民集团目前缺什么？人才，而且是超高端人才。
管理、研究两个方向都需要聚集，班级解决不了这些需求的，通过招聘更是没办法实现，想来想去，他觉得还是要借助“未安办”的力量。
必须要找到合适的理由，让“未安办”主动的给他增派人手，他从未想过天民集团就属于他自己，这个态度“未安办”是知道的，有底气他就需要如何增加自己谈判的筹码。
这段时间他思考最多的就是用什么样的理由来说服“未安办”，用什么样的方式解决人才紧缺的问题。
直到昨天，想好了一切之后，他连夜写好了一封信，这封信的内容洋洋洒洒的足有上千字，内容非常简单。把天民研究院、乐天网、乐叩设计成了一个有关国家安全的项目，虽然这就是事实，但实际上按照拉法帝国现在的状况，真的引起重视还需要一段不低于10年的期限。
就算他推进了速度，至少也还需要好几年。
不过，时间重要吗？
只不过是一种预警的期限而已，如果能将预警提前，那这个理由就不再需要等待时间了。
所以，当今天的叶天民恢复正常的时候，他其实更多的是相信天民集团的变化终究会出自他手，但却一定是“未安办”全力要协助才行。
电梯停在大厦顶层，叶天民在杨莫莫的引导下，走向自己的总裁办公室。
他的办公室里外三间，一间办公，一间休息室，一个外间是秘书办公的。有三张办公桌。
杨莫莫和彭军的可以理解，但郑岚居然又给他安排了一个秘书，还好是男性，30岁，名叫穆新。叶天民是有
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