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第242章 我是来打酱油的(2/3)

作者:520农民
月25日,神石集团有限公司成立。

10月1日,神石集团每日营收达到四千万元,毛利两千多万,员工达到3500人。】

屏幕上,有一张曲线图,显示出神石集团的员工,营收,利润数据。

从数人的小公司成长到数千人的集团企业,仅花了七个月时间,人均月营收超过35万元,人均月利润更是达到十八万元,已经成为同行业顶尖水平,甚至其他行业仰望的企业。

狂暴的发展轨迹,引得学生们震撼,想不到陈石的公司已经是庞然大物,今年不进这公司,估计明年的毕业生就难进去了。

越早进入,发展前景越好,若是未来上市,随便成为一个小富翁,比什么银行职工,公务员更有前景。

“一年时间发展成为月营收十几亿的集团公司,而且还是爆利行业,陈石一个月赚几个亿呀,nnd,真不差钱了。”

“说不定过一两年,陈石就进入富豪榜前一百名了。”

“刚刚查了下,去年富豪榜第一百名,个人资产127亿元,陈石明年进不了一百名,但是有希望呀。”

“对呀,那么多钱了,还上什么课,浪费时间。”

台下不少学生在低声议论,虽然说不要说话,但实在太震惊了,忍不住多说几句。

屏幕一直在播放着,学生的视线一直在注视着屏幕。

视频介绍完神石集团的发展历程,再介绍集团企业文化,然后集团未来两三年的发展规划。

【公司计划在元旦前,计划招聘3000人,月营收从当月的十二亿元,年营收有望在明年增长到三百亿元,入围国内企业五百强。

公司计划在未来三年内,年营收达到千亿集团,员工人数突破两万人,有望进入国内企业五百强前两百名。】

2015年,年营收五百强入围门槛提升到两百亿元,按照神石集团的发展趋势,明年达到应该没问题,就是看能达到多高。

放完发展规划的视频,就是集团的工作环境和生活环境,还有待遇福利,这是所有学生最为关注的地方。

否则说的再好听,都是然并卵,跟员工没关系。

视频上,办公室环境,特别是精装修办公室内那满眼绿的盆栽,很让学生欢喜,非常人性化的企业文化。

一线现场销售的火爆视频,也让人觉得不可思议。

福利待遇没有详说,只说公司代缴纳五险,住房补贴,免费工作餐,年终奖,过节奖金,
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